Die Professionalisierung des Coach-Berufes ist der Hintergrund, die Qualifizierung und Weiterentwicklung aktiver Coaches die Gestalt unseres neuen Angebotes:

Senior Coach prägen wir als Bezeichnung für Business Coaches einer bestimmten, qualitativ hohen Ebene. Verschiedene Verbände (DBVC, ICF) vergeben diese Bezeichnung als Titel aufgrund eines bestimmten Kriterienkatalogs. Wichtiger als eine solche äußerliche Anerkennung ist uns die Qualifizierung nach selbst verantworteten und kollegial erprobten Kriterien. Dieser eigen-sinnigen Qualifizierung dient unsere Senior Coach Weiterbildung.

Coaches arbeiten häufig in der Black Box der vertraulich dialogischen Zweierbeziehung. Kunden von Business Coaching aber sind zunehmend eingebunden in Netzwerke und lernende Organisationen. Lernende Organisationen brauchen lernende Individuen – also auch lernende Coaches. Wissensmanagement nimmt explosiv zu in Unternehmen, deshalb brauchen Coaches eine eigene professionelle Übersetzung davon in ihre eigene Praxis.  

Seniorität von Coaches ist keine Altersfrage allein. Kunden erwarten Seniorität -  Executives, Vorstände, Führungskräfte auf internationaler Ebene. Seniorität umfasst Erfahrung, Reife, Haltung, Standing, Profil, Charisma, Meisterschaft. Senior Coaching interveniert in Change Prozessen, initiiert und fördert sie. Senior Coaching operiert in der Erfüllung seiner Aufträge in Kulturprogrammen einer Organisation.

Die Weiterbildung zum Senior Coach bietet eine professionelle Lernorganisation und gibt wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der eigenen Praxis. Sie bietet Beobachtung zweiter Ebene und eine spezifische Praxisreflexion. Sie öffnet Raum für professionelle inhaltliche Diskurse und eine Plattform für kollegialen Austausch. Sie zielt auf Ihre Qualifizierung als Senior Coach und bietet dafür ein besonderes Format der Zertifizierung.

Teilnahme Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung
• Mindestens 7 Jahre Berufstätigkeit
• Führungserfahrung
• Selbstreflexionserfahrung
• Professionelle berufliche Praxis als Coach
• anerkannte Coachingausbildung

Die Variablen dieser Zugangsvoraussetzungen werden von S&P nach einem internen Punktesystem gewichtet. Die dabei maximal erreichbare Bewertung sind 60 Punkte. 40 Punkte müssen im Gespräch als Zulassungsvoraussetzung erzielt werden. Gegenseitige Kompensation ist zum Teil möglich.

Diese Bewertung wird für Sie transparent gestaltet.

Wir bitten um Ausfüllung unseres Fragebogens und Zusendung eines Lebenslaufes.

Thematische Lernfelder

• V.E.R.B. – Selbstreflexion und Management von Grenzen
• Wirklichkeitsmodelle und Kulturprogramme von Unternehmen
• Profiliert relationierter Expertenstatus
• Kommunikations- und Interaktionstheorie
• Professionalität im Coaching

Was ist Ihr Gewinn?

• Ihr Profil gewinnt an Schärfe
• Sie führen Ihre Coaching-Praxis in eine neue Dimension
• Sie schärfen Ihre Säge – mit Benchmarking und Kooperation
• Sie verbessern Ihren Auftritt
• Die Qualität Ihrer Coachingprozesse spricht für sich
• Sie finden eine bessere Balance zwischen Robustheit und Sensibilität
• Sie gewinnen Sicherheit und Souveränität

Was spricht für eine Weiterbildung bei Schwertl & Partner?

• Diese Ausbildung ist eine Neukonzeption - sie ist wissenschaftlich fundiert (insbesondere in der Zusammenarbeit mit Prof. Dr. S. J. Schmidt) und praktisch-professionell orientiert (DBVC). Wir reflektieren die vorliegenden Praxis-Theorie-Praxis- Handlungsräume der Teilnehmenden und bilden und entwickeln gemeinsam eine neue von Theorie geleitete Praxis des Lernens und Coachens.
• Alle Lehrenden arbeiten langjährig als Executive und Business Coaches.
• Unser Ziel ist, wir verändern keine Menschen, sondern Kommunikation. Dies tun wir mit Nachhaltigkeit. Manchmal verändern sich aber auch Menschen im Kontext unserer Zusammenarbeit!
• Wir haben professionelle Kenntnisse aus sehr unterschiedlichen Beratungskontexten (Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheitswesen, Sport, Bildung, Organisationsentwicklung, ...)
• Schwertl & Partner verfügt über:

  • Eigenentwicklungen an Coachingtools
  • spezifische Symbolisierungstechniken zu Lehrzwecken
  • eigene Lehr-DVDs
  • umfangreiche filmische Lehrbeispiele
  • eigene Publikationen zu Business Coaching
• Die Systemische Coachingausbildung von Schwertl & Partner ist durch den DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) seit 07.05.2005 akkreditiert.

Organisatorisches

Die Senior Coach Weiterbildung im Überblick

Fragebogen Weiterbildung zum Senior Coach

Laden Sie sich hier unseren Fragebogen für die Teilnahme zur Weiterbildung zum Senior Coach auf Ihren Computer herunter und füllen Sie diesen bitte vollständig aus:

Download Fragebogen Weiterbildung zum Senior Coach

Senden Sie uns den Fragebogen zusammen mit Ihrem Lebenslauf anschließend
per Fax an 069/9055999-21 oder per Post an

Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt GbR
Stichwort: Weiterbildung zum Senior Coach
Bernardstraße 112
63067 Offenbach

Eine Rückmeldung von Schwertl & Partner erfolgt innerhalb von 14 Tagen nach Eingang des Schreibens.