Herzlich willkommen bei der Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt

Die Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt ist Dienstleister für interne Kommunikation. In diesem Rahmen arbeiten wir nach systemischen Modellen und verfügen als inhabergeführtes Familien-unternehmen über mehr als 30 Jahre Beratungspraxis.

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Coachingausbildung
Kick-Off Seminar:
11. - 12. Mai 2012
Ort: Offenbach am Main
Details

Coachingausbildung

Die Coachingausbildung der Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt ist akkreditiert durch den DBVC. Weiterlesen

Coaches Anbieter

Mit dem Beschluss des Vorstands des DBVC vom 02.02.2009 ist die Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt institutioneller Coaches-Anbieter.
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Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt - Systemische Coachingausbildung PDF Drucken E-Mail

Die alten Zunftregeln haben vorgesehen, dass erfahrene Berufsangehörige den weniger Erfahrenen ihr Wissen zur Verfügung stellen. Die Vermittlung erfolgte an konkreten Werkstücken.

Diese unmittelbare Weitergabe von Erfahrungen darf als eines der Muster erfolgreichen Wissensmanagements angesehen werden.
Wir greifen dieses Best Pattern in unseren Weiterbildungen auf, wenn wir anhand von konkreten Prozessen unser Coachingwissen weitergeben. In den Mittelpunkt stellen wir das individuelle Arbeitsfeld der Teilnehmer und deren konkreten Kenntnisstand zur Thematik. Das bedeutet, dass wir auf der Grundlage unseres ausgearbeiteten Rahmencurriculums mit Ihnen gemeinsam die inhaltlichen Feinabstimmungen vornehmen werden. Die Arbeitsgebiete der Teilnehmer geben somit Orientierung.
Aktive Mitgestaltung ist verpflichtender Bestandteil der Weiterbildung. Sie soll den Coach bereits im Qualifizierungsprozess auf seine besondere Verantwortung einstellen.

Die Befähigung des Coach zur (Selbst-) Positionierung in relevanten Arbeitskontexten wird in eigens dafür konzipierten Seminaren (V.E.R.B) eingeübt und reflektiert.

Konstante Themenbereiche sind dabei:

  • Präzise Anliegen-/Auftragklärung
  • Erfolgreiche Operationen in einer Organisation
  • Technik der Interviewführung
  • Handwerkszeug zur Prozesssteuerung
  • Kooperationsstrategien und Konfliktmanagement
  • Life Balance
  • Management von Dissens
  • Grenzziehungen
  • Reflexion der Praxisfelder

 

Die Zugangsvoraussetzungen setzen sich aus folgenden Variablen zusammen:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung
  • Möglichkeiten der Umsetzung
  • Persönliche Lebensumstände
  • Bewertung des Bewerbungsgespräches

 

Weitere Informationen

Unter folgendem Link finden Sie einen Fragebogen, der Sie bei der Suche nach der passenden Coachingausbildung unterstützen soll:

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